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7月10日，山東水發(fā)綜合能源有限公司召開工會成立大會暨第一屆職工（會員）代表大會。

大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕，水發(fā)能源集團工會委員會委員、集團黨群宣傳部職員薛世賢宣讀集團工會委員會《關(guān)于同意建立山東水發(fā)綜合能源有限公司工會委員會的批復(fù)》。大會嚴(yán)格履行民主選舉程序，選舉產(chǎn)生山東水發(fā)綜合能源有限公司第一屆工會委員會及經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動法律監(jiān)督委員會。在隨后召開的工會委員會及各專門委員會第一次全體會議上，楊勝當(dāng)選為工會主席和勞動法律監(jiān)督委員會主任，陳飚當(dāng)選為經(jīng)費審查委員會主任，龍伶進當(dāng)選為女職工委員會主任。

水發(fā)能源集團黨群宣傳部負(fù)責(zé)人張鄉(xiāng)林到會指導(dǎo)，就“發(fā)揮工會組織作用”提出要求。一是充分認(rèn)清“依靠職工辦企業(yè)”核心要義。深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，從政治、法律、經(jīng)濟、管理、文化、組織、職工等層面理解把握其精神實質(zhì)；二是履行好新時代基層工會組織職能使命。把握好工會在國企治理體系中的法定地位、職能定位，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，眼睛向下、面向一線，切實提高工會委員和職工代表履職能力；三是在聚力新能源主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上依靠職工成就職工。構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈閉環(huán)融合的全鏈條賦智賦能體系，推動形成“黨建引領(lǐng)、黨群聯(lián)動，共治共享、同心同行”民主管理機制，在提升公司核心競爭力中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。（宿文晶 供稿）